Vacature Teamleider Flexpool | Sherpa Flex
Teamleider Flexpool

Teamleider Flexpool

Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'Home' voor het actuele overzicht.

Als Teamleider Flexpool ben je verantwoordelijk de flexpool binnen Sherpa en het professionaliseren en vergroten van het team flexmedewerkers.  

Wat ga jij doen? 

Je houdt je bezig met het operationeel aansturen van de flexmedewerkers. Aandacht voor deze groep is heel belangrijk. Je kijkt of de pool kwalitatief op orde is en zorgt dat flexmedewerkers adequaat zijn opgeleid. Tevens heb je aandacht voor het professioneel zelfvertrouwen van de flexkracht. Ook zorg je ervoor dat de vraag van de groepen bekend is zodat je kwantitatief de pool op orde kunt houden. Je bent dus veel in contact met de managers zorg en ondersteuning en je collega’s van het flexbureau en planbureau . Dit alles doe je in nauwe samenspraak met de manager Flex en planbureau.

Concreet;

  • Functioneel leidinggevende van de flexmedewerkers.
  • Aanspreekpunt voor de flexmedewerkers en de interne betrokkenen.
  • Begeleiden verzuim.
  • Administratieve afhandeling, bijvoorbeeld rondom in-door en uitstroom van de flexmedewerkers.
  • Sollicitatiegesprekken voeren.
  • Organiseren themabijeenkomsten.
Wat wij van jou verwachten 
  • Een hbo diploma, aangevuld met coachend leidinggevende werkervaring in een soortgelijke functie of rol.
  • Kennis of ervaring op de onderwerpen planning en flex is een pre.
  • Je beschikt over warme zakelijkheid.
  • Je hebt een daadkrachtige houding, communicatief ben je zeer vaardig en je weet door snel en adequaat te handelen zaken voor elkaar te krijgen.
  • De afdeling is volop in ontwikkeling; er wordt daarom verwacht dat je meedenkt in verbeteringen en ziet waar kansen voor optimalisatie liggen.
Wat wij jou bieden 

Je krijgt bij ons de kans om te groeien als professional en als mens. Wij bieden je een inspirerende werk- en leeromgeving, waar we je uitdagen het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij. Wat bieden wij nog meer?

  • Een contract van minimaal 28 en maximaal 32 uur per week met zicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd als het van beide kanten klikt.
  • De functie is ingedeeld in schaal 55 van de CAO Gehandicaptenzorg en bedraagt maximaal € 4.712 ,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • De standplaats is Baarn en per maart 2024 verhuist de afdeling tijdelijk naar Huizen.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
  • Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Ook kan je gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.  
  • Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree:  fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets.
  • Kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg, etc.