Bij Sherpa maken 525 vrijwilligers het verschil in het leven van de cliënten.
Vrijwilligers zorgen ervoor dat cliënten nét dat stukje extra aandacht krijgen dat elk mens nodig heeft.
Ook krijgen zij hierdoor meer mogelijkheden om te participeren in de samenleving en het biedt hen tevens de mogelijkheid om zelfredzaamheid te vergroten.
Het vinden en binden van vrijwilligers is één van je kerntaken. Je stelt vacatures op, plaats deze op de noodzakelijke sites en socials. Je voert intakegesprekken en zorgt voor een goede match tussen vrijwilliger en cliënt. Dit doe je samen met een collega. Jullie zijn beiden verantwoordelijk voor werving, selectie en matching van vrijwilligers. De contactpersonen op de diverse locaties zijn verantwoordelijk voor de aansturing en begeleiding van vrijwilligers op de werkvloer.
Je adviseert leidinggevenden en contactpersonen op de diverse locaties en verzorgt trainingen zowel voor de contactpersonen als vrijwilligers.
Je houdt je op de hoogte van de landelijke trends en ontwikkelt vernieuwend beleid op het gebied van vrijwillige Inzet. Een belangrijk aspect hierbij is het werken aan een meer vanzelfsprekende samenwerking tussen de formele en informele zorg.
- Een relevante opleiding op hbo niveau, bij voorkeur sociaal en/of maatschappelijke achtergrond.
- Affiniteit met en kennis van de doelgroep.
- Ervaring met projectmatig werken en coördinerende taken.
- Je kunt analytisch en beleidsmatig denken (visie en vrijwilligersbeleid ontwikkelen, deze ontwikkelingen bijhouden en vertalen naar de praktijk).
- Zelfstandig kunnen werken en flexibele instelling.
- Je bent communicatief sterk. Je kunt contacten leggen en omgaan met heel verschillende mensen.
Daarnaast kun je je goed uitdrukken in geschreven taal en het maken van nieuwsbrieven. - Rijbewijs en in bezit van auto.
- Je bent digitaal vaardig en kunt, naast Outlook en Word, goed werken met Excel.
- Je bent een inspirator en kunt mensen meenemen in nieuwe ontwikkelingen.
- Een contract van 24 uur per week voor bepaalde tijd met de intentie dit naar een vast dienstverband om te zetten als het van beide kanten goed klikt.
- Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg: functiegroep 50 met een maximum bruto salaris van € 4.019,- per maand (per mei 2023) bij een fulltime dienstverband.
- Voor deze functie is een assessment onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
- Kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.