Inhoudelijk en sociaal sterk. Gedreven om teams met warme zakelijkheid te ondersteunen in de ontwikkeling naar eigenaarschap en samen werken aan kwalitatieve zorg en vernieuwing.
Als manager geef je integraal leiding aan vier tot zes locaties binnen het cluster MVG. Bij de locaties werken circa 30 fte collega’s waardoor de manager de nabijheid bij het primaire proces kan waarborgen. Je bent eindverantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van de zorg, medewerkers en de bedrijfsvoering van deze verschillende locaties.
De Manager Zorg & Ondersteuning heeft bij Sherpa een betekenisvolle functie met veel aandacht voor cliënten, verwanten en medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en je draagt zorg voor de randvoorwaarden waarmee zij hun werk goed en met plezier kunnen doen.
Jouw visie op de kwaliteit van zorg is er één waarbij je proactief kansen omzet in geslaagde acties die de organisatie ten goede komen. Je kunt tijdens je werk gebruik maken van de multidisciplinaire teams en dit in nauwe samenwerking met de Directeur Zorg waaraan je rapporteert.
- Een afgeronde hbo opleiding in de zorg aangevuld met een post-hbo management in de Zorg opleiding of aanverwante opleiding.
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in de zorg.
- Ervaring met het werken in de driehoek en projectmatig werken.
- Jouw communicatie is toegankelijk en verbindend.
- Een integrale managers rol in de gehandicaptenzorg, waarin volop ruimte is voor verdere ontwikkeling.
- Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract geboden van 32-36 uur per week. Als de samenwerking goed verloopt, gaan wij uit van een vast dienstverband.
- De functie is ingeschaald in functiegroep 60 (max. € 5.062, - bij een 36-urige werkweek) conform de cao Gehandicaptenzorg.
- Standplaats is Baarn.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,83%.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
- Kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.