Vacature Marketeer Arbeidsmarkt | Afdeling HRM

Marketeer Arbeidsmarkt

Vanaf de tekentafel werken aan aansprekende uitingen die Sherpa als werkgever in het licht zet. Kan jij het aan?

Als recruitment marketeer ontwikkel je uitingen die Sherpa als aantrekkelijk werkgever positioneren. In samenspraak met recruiters, begeleiders, managers en professionals, werk je aan mooie wervende media. Online breng je deze tot uiting en zorgt voor een groei in naamsbekendheid en aantrekkingskracht. Het denken in plannen-bouwen-publiceren-meten-evalueren is jouw passie.

Wat ga jij doen? 

Concreet zijn de werkzaamheden: 

  • netwerker zijn binnen de organisatie en daar authentieke content ophalen; 
  • opmaken van een contentkalender in samenspraak met recruitment;
  • in nauwe samenwerking met ons marketing bureau voeren van doelgroepgerichte campagnes;
  • aanspreekpunt en uitvoerder zijn van alle uitingen online (tekst, beeld of audiovisueel);  
  • analyseren van online klantgedrag en vertalen van de inzichten naar concrete nieuwe uitingen;
  • kort cyclische experimenten opstellen als A/B tests en je verzorgt de uitvoering, monitoring en evaluatie daarvan;
  • in nauwe samenwerking met ons marketing bureau voeren van doelgroepgerichte campagnes;
  • kennisoverdracht in het team en borging van de activiteiten rondom seo en sea.
Wat wij van jou verwachten 
  • Mbo + of hbo opleiding in marketing;
  • relevante werkervaring op het gebied van marketing, sociale media en beeldvorming; 
  • een conversie- en resultaatgerichte instelling waarbij je je collega’s inspireert en enthousiasmeert;
  • ervaring in het geven van online marketingadvies aan recruiters en andere collega's; 
  • statistisch inzicht en analytisch vermogen, snel kunnen schakelen; 
  • een ondernemende instelling: je weet hoe je snel een media advies kunt uitvoeren en je komt met creatieve voorstellen.  
Wat wij jou bieden 
  • Een zelfstandige functie met veel eigen regie en veel contacten.
  • Sherpa biedt een jaarcontract van 32 uur per week met daarna een vaste aanstelling als het van beide kanten klikt. 
  • De functie is ingedeeld in functiegroep 45 van de cao Gehandicaptenzorg en bedraagt maximaal € 3.452,-- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
  • Je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
  • De standplaats is Hilversum/Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
  • Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'Good Habitz'.  
  • Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering.  
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree:  fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
  • kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc. 
Solliciteren 
Geinteresseerd? Stuur je cv naar [email protected]. Eerst meer weten? Mail met Irma Kerkhof, teamleider recruitment via [email protected] De vacature staat open totdat een geschikte kandidaat is gevonden maar uiterlijk tot maandag 30 januari 2023. Aan de procedure is mogelijk een online talenten motivatietest verbonden en wij streven naar een indiensttreding per 1 maart.