Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'Home' voor het actuele overzicht.
Roosters gevuld en alle hens aan dek voor een goede begeleiding. Zie jij dit als jouw missie om dé specialist bij Sherpa te zijn als het gaat om het aantrekken van zzp’ers? Dan zit je bij ons op de juiste plek.
Kom met ons in contact om er meer over te weten te komen.
Wat ga jij doen?
- Zowel voor collega's in- als extern ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle inhuur van zzp’ers die bij ons gaan werken in de directe zorg.
- Je beoordeelt Cv’s en diploma’s, voert sollicitatiegesprekken, maakt de match en onderhandelt over het uurtarief binnen de door Sherpa vastgestelde kaders.
- Contact onderhouden met de managers en de afdeling Recruitment teneinde de behoefte aan inzet van zzp’ers te inventariseren.
- Samen met de planners van het Flexbureau van Sherpa zorg je voor een efficiënte inzet van zzp’ers.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor bureaus m.b.t. contracten, kwaliteit en tarieven en voert samen met de afdeling Inkoop evaluatiegesprekken met bureaus.
- Je toetst naleving wet- en regelgeving waar het gaat om inhuur van zzp’ers.
Wat wij van jou verwachten
- een hbo diploma (bijvoorbeeld richting HRM, Bedrijfskunde of Zorg) en enige ervaring in een soortgelijke functie.
- regie pakken en initiatief nemen hoort bij jouw persoonlijkheid, je neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig.
- op de hoogte zijn en blijven van relevante wet- en regelgeving en je kunt dit op een begrijpelijke manier uitleggen aan interne klanten.
- prioriteiten stellen en je houdt het resultaat altijd voor ogen. Dit resultaat bepaal je samen met ons team en klanten.
Wat wij jou bieden
De kans om te groeien als professional en als mens. Wij bieden je een inspirerende werk- en leeromgeving, waar we je stimuleren het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij. Wat bieden wij nog meer?
- Een contract van 28 tot 32 uur per week.
- Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract geboden.
- De functie is ingedeeld in schaal 50 van de CAO Gehandicaptenzorg en bedraagt maximaal € 3.894,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
- De standplaats is Baarn.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
- kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.