Zelfstandige ervaring inzetten in de ambulante dienstverlening aan gezinnen? Hou je van afwisseling en een breed takenpakket? Reageer direct en kom met ons in contact.
Wat ga jij doen?
Doel van deze functie is het ondersteunen van de gezinnen in het functioneren en verzorgen van kinderen met een lichamelijk en verstandelijke beperking. Je werkt zelfstandig in het gezin met het kind en neemt even de zorgtaken van de ouders of opvoeder over. Je hebt daarbij altijd een signalerende rol en biedt de kinderen dagelijkse verzorging zoals voeden, avond ritueel en spelen met de kinderen.
Wat wij van jou verwachten
- Een mbo diploma vanaf niveau 3 in Zorg of Welzijn of gelijkwaardig diploma.
- Je bent bevoegd en bekwaam in de meest voorkomende verpleegtechnische handelingen of bereid bijscholing te volgen hiervoor (denk aan medicatie, epilepsie).
- Relevante werkervaring is een vereiste waarbij zelfstandigheid, tact en inlevingsvermogen jouw belangrijkste eigenschappen zijn. Je snapt dat ook ouders een heldere en steunende communicatie met jou nodig hebben.
- Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer vanwege het bezoeken van de gezinnen thuis. Uiteraard is hier een reiskostenvergoeding van toepassing.
- Een zeer zelfstandige functie waarin je in overleg met ouders je uren invult. Er is zeker ruimte voor groei als begeleider in gezinnen.
Wat wij jou bieden
- Een jaarcontract van 16 tot 24 uur per week met zicht op een vast dienstverband. Je werkt of overdag bij de start van de dag (vanaf 07.00 uur) of ‘s avonds bij het afronden van de dag (tot uiterlijk 20.00 uur).
- Het salaris voor de functie Begeleider B is maximaal € 3.009,- bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 35.
- Standplaats is Hilversum.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
- kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.
- Sherpa organiseert ieder jaar een populair en sfeervol Kerstpakkettenfeest waarbij je van harte welkom bent!
Solliciteren
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected]. Meer informatie nodig? Bel met Jolanda Sluimer, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06 – 2678 4062. Solliciteer direct en bij een passend cv word je gebeld voor het maken van een afspraak.