Vacature Senior medewerker HR Servicedesk | 28 – 32 uur per week | HR Servicedesk/Ondersteunende diensten
Senior medewerker HR Servicedesk | 28 – 32 uur per week

Senior medewerker HR Servicedesk | 28 – 32 uur per week

Zoek jij een functie waarin je met jouw kennis meehelpt met de verdere professionalisering van onze HR Servicedesk? Werk je graag mee aan ons nieuw te implementeren HR-Systeem? Dan hebben we plek voor jou in ons team. 

Wat ga jij doen? 
  • Begin 2023 gaat Sherpa van start met de implementatie van een nieuw HR-systeem (Profit van AFAS). Je levert een actieve bijdrage aan dit uitdagende project en denkt mee in hoe onze processen beter kunnen.
  • Samen met je collega’s ben je het eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vragen (cao vragen, Sherpa-beleid rondom arbeidsvoorwaarden, waar vind je welke informatie) van medewerkers, leidinggevenden en HR-adviseurs. Per mail, telefonisch, maar ook fysiek in Baarn.
  • Jij zorgt voor uitbreiding van de informatie op onze HR-Portal. Je zorgt ervoor dat deze informatie up-to-date en compleet is.
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van de HR-processen, bent op de hoogte van wet- en regelgeving en het Sherpa beleid. Je bent in staat het team hierin mee te nemen en komt met (verbeter)voorstellen.
  • Met je collega’s zorg je voor een accurate en foutloze verwerking van de digitale mutaties in ons HR-systeem.
Wat wij van jou verwachten 
  • Een diploma mbo+ of hbo bij voorkeur richting personeelsadministratie, Human Resource Management of Personeel en Arbeid.
  • Nieuwe wet- en regelgeving maar ook nieuwe modules of functionaliteiten maak jij je snel eigen en kun je op een begrijpelijke manier uitleggen aan medewerkers.
  • Je bent een kei in het optimaliseren van processen, weet prioriteiten te stellen en bent gedreven om naar een resultaat te werken. Dit resultaat bepaal je samen met het HR-team.

Qua persoonlijkheid heb je van nature een servicegerichte houding. Je kunt goed luisteren en hebt geduld. Je werkt gemakkelijk samen en brengt een hoop gezelligheid mee. 

Wat wij jou bieden 

Je krijgt bij ons de kans om te groeien als professional en als mens. Wij bieden je een inspirerende werk- en leeromgeving, waar we je uitdagen het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij. Wat bieden wij nog meer?

  • Een contract van 28 tot 32 uur per week (bij voorkeur in ieder geval op vrijdag);
  • Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract geboden. Als de samenwerking goed verloopt, bestaat er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van junior HR-adviseur HR Servicedesk (schaal 50);
  • De functie is ingedeeld in schaal 45 van de CAO Gehandicaptenzorg en bedraagt maximaal € 3.452,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag;
  • De standplaats is Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
  • Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'Good Habitz'.  
  • Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering.  
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree:  fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
  • kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc. 
Solliciteren 

Je kunt meer informatie verkrijgen bij Martine Graveland, manager HR Servicedesk, op 06.5787 6913 of je kunt jouw vragen ook mailen aan [email protected]. We nemen dan snel contact met je op. 

Als je direct wilt solliciteren is dat natuurlijk ook fijn. Stuur een korte motivatie en je cv aan [email protected] 

De reactietermijn is tot maandag 12 december maar mochten wij eerder iemand gevonden hebben, dan wordt de procedure eerder gesloten.  Reageer dus direct als je geïnteresseerd bent.