Vind jij ook dat iedereen een kans op de arbeidsmarkt verdient? Ook al moet je daar iets meer moeite voor doen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Sherpa VoorWerk heeft het keurmerk 'Blik op Werk' en voldoet aan alle kwaliteitseisen van moderne arbeidsintegratie. Een prima plek dus om te werken aan werk en zelf ook veel te leren!
Primair begeleid je mensen met een wens om te werken en bemiddel je werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Hiervoor ga je op zoek naar een geschikte arbeidsplek. Je adviseert zowel de werkzoekende als de werkgever over mogelijkheden en onmogelijkheden van beiden.
Het maken van een begeleidingsplan en trainingstraject horen bij deze aanpak, ook voortgangsgesprekken met de werkgever en de betrokken kandidaat. Want als de kandidaat start met zijn nieuwe job blijf jij betrokken d.m.v. het voeren van coachingsgesprekken. Je krijgt volop de ruimte om zelf je werk in te richten en met nieuwe ideeën te komen.
Verder maak je voortgangsrapportages en coachingsplannen.
- een diploma vanaf HBO aangevuld met een post HBO opleiding richting trajectbegeleider/jobcoach of studerend hiervoor.
- Jij hebt zeer goede contactuele eigenschappen en bent steengoed in het opbouwen van netwerken en acquisitieplannen.
- Ervaring in het begeleiden van cliënten met een beperking en deskundigheid op het gebied van wet & regelgeving (Er wordt veel met UWV en gemeenten gewerkt).
- Persoonlijke eigenschappen die je verder meeneemt zijn daadkracht, doorzettingsvermogen en zelfstandigheid.
Een super boeiende functie in een zeer beweeglijke en groeiende markt.
Sherpa biedt een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week. Afhankelijk van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en als het wederzijds klikt, kan het contract verlengd worden.
Het salaris is conform de cao Gehandicaptenzorg en voor is deze functie ingeschaald op FWG 45 (maximaal bruto € 3.452,- bij een fulltime dienstverband). De standplaats is Hilversum.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
- kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.
- Sherpa organiseert ieder jaar een populair en sfeervol Kerstpakkettenfeest waarbij je van harte welkom bent!