Ben jij een manager die zowel inhoudelijk als sociaal sterk is? Teams ondersteunen in de ontwikkeling van eigenaarschap en samen naar vak volwassenheid groeien; is dat jouw talent?
Kom dan met ons in contact en kom gerust eens praten over jouw mogelijkheden.
De Manager Zorg en Ondersteuning heeft bij Sherpa een betekenisvolle rol met aandacht voor cliënten, verwanten en voor medewerkers. Jij bent het aanspreekpunt voor teams en draagt zorg voor de randvoorwaarden waarmee zij hun werk goed en met plezier kunnen doen. Als manager geef je integraal leiding aan verschillende locaties. Bij die locaties werken circa 30 fte collega’s waardoor de nabijheid bij het primaire proces als manager groot is. Je bent eindverantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van de zorg, medewerkers en de (financiële) bedrijfsvoering van deze verschillende locaties.
Jouw visie op de kwaliteit van zorg is er een waarbij je jouw ondernemerschap ten volle inzet en ontplooit. Je kunt tijdens je werk gebruik maken van de expertise van verschillende teams (bijvoorbeeld vanuit het Expertisecentrum) en dit natuurlijk in nauwe samenwerking met de Directeur Zorg aan wie je rapporteert.
- Afgeronde hbo-opleiding in een gerelateerd werkveld met een aanvulling post-hbo Management in de Zorg.
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in de zorg.
- Ervaring met projectmatig werken en hiervan voorbeelden kunnen aandragen.
- Je communiceert makkelijk met mensen, durft te vernieuwen en weet initiatieven te ontplooien.
- Een mooie en integrale managers rol in de gehandicaptenzorg, waarin volop ruimte is voor verdere ontwikkeling.
- Bij indiensttreding wordt een jaarcontract geboden van 32-36 uur per week. Als de samenwerking goed verloopt, gaan wij uit van een vast dienstverband.
- De functie is ingeschaald in functiegroep 60 (max. € 4.905,- bruto bij een 36-urige werkweek) conform de cao Gehandicaptenzorg.
- Standplaats is Baarn.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
- kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.
- Sherpa organiseert ieder jaar een populair en sfeervol Kerstpakkettenfeest waarbij je van harte welkom bent!