Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'Home' voor het actuele overzicht.
Financiële werkprocessen optimaliseren en accuraat uitvoeren: dat is een talent waarvan jij weet dat je het hebt. Groeien in je vak en meebewegen met een mooie organisatie: kom met ons in contact als je denkt dat dit bij jou past.
Wat ga jij doen?
Jij bent verantwoordelijk voor het goed inrichten van processen, optimaal verwerken van het financiële verkeer en de controle hierop. Wij werken in een informeel team met een resultaatgerichte werksfeer. Waar met gedrevenheid gewerkt wordt aan een optimale dienstverlening. Jij voegt meerwaarde toe door met nieuwe ideeën en initiatieven te komen en hebt daar plezier in.
Jouw concrete taken zijn:
- Samen in het team de debiteuren controle vormgeven;
- mutatie en declaratie verwerking;
- controleren van de maandelijkse output;
- optimaliseren van werkprocessen en meedenken over vernieuwing;
- servicegericht zijn en klanten in- en extern optimaal van dienst zijn.
Wat wij van jou verwachten
- een mbo-diploma op niveau 4 in een financiële richting; dit is een harde eis;
- ervaring in een gelijkwaardige functie;
- beheersing van financiële software en ervaren zijn met beheer en implementatie van financiële applicaties;
- je houdt ervan gestructureerd te werken en bent analytisch van nature;
- het eigen werk weet je goed te plannen zodat je alle deadlines kan halen;
- op persoonlijk niveau ben jij iemand die klantvriendelijk is, meedenkt en goed oog voor optimalisering van werkprocessen heeft. Dus als het even kan kom je met mooie initiatieven die de werkprocessen efficiënt doen verlopen.
Wat wij jou bieden
- Een jaarcontract van 28 uur per week; de werkdagen zijn in overleg en het is mogelijk om tijdens schooltijden te werken.
- Het salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg en is ingeschaald als ‘Financieel administratief medewerker B’, in functiegroep 40 met een maximaal bruto maandsalaris van € 3.154,- als je fulltime zou werken.
- Mocht het van beide kanten goed samenwerken, dan is een groeipad mogelijk binnen het financiële team. Sherpa biedt volop training en bijscholing hiervoor.
- De standplaats is Hilversum.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
- kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.