Wil jij je als Adviseur Learning & Development hard maken voor een optimale opleidingstoekomst van Sherpa werknemers die zich inzetten voor bewoners met een beperking? Krijg jij energie van het bouwen, meedenken en vormgeven naar nieuwe wegen van vakbekwaamheid van de praktijkcomponent binnen mbo 2030? Solliciteer dan direct bij ons!
Sherpa is koploper in de gehandicaptenzorg als het gaat om het, samen met het beroepsonderwijs, ontwikkelen en implementeren van nieuwe wegen naar vakbekwaamheid, zoals de route via leereenheden en mbo-certificaten binnen onze in-house opleiding. Als L&D Specialist werk je hieraan mee en zoek je mee naar nieuwe manieren die dit vraagt van het werkplekleren.
Je gaat deel uitmaken van het team Leren & Ontwikkelen waarin adviseurs en coördinatoren beroepsopleiding met praktijk gestuurd opleiden van medewerkers hun bijdrage leveren aan een goed leven voor de cliënt. Sherpa is volop aan het innoveren en nieuwe plannen aan het maken om de zij-instroom een impuls te geven. Hiervoor trekt Sherpa graag een L&D Specialist aan die in co creatie met het onderwijs komt tot efficiënte en effectieve bekwaamheidsroutes.
Wat ga jij doen?
Als L&D Specialist ben je een sleutelfiguur van de organisatie, begeleiders in opleiding en onderwijs bij de innovatieve zij-instroomtrajecten van Sherpa. Vanuit jouw praktijk gestuurde visie op onderwijs geef jij gestalte aan de route naar vakbekwaamheid binnen de principes van dialogisch valideren. De functie is nieuw en het is dan ook een van jouw eerste opgaves om hier mede vorm en inhoud aan te geven. Je draagt jouw visie uit en je weet hiervoor draagvlak te creëren binnen Sherpa en haar samenwerkingspartners.
- Een afgeronde hbo opleiding richting Opleidingskunde/Learning & Development/HRD;
- Ruime werkervaring in een opleidingsomgeving binnen een organisatie;
- Ervaring met wet- en regelgeving en cultuur van het beroepsonderwijs;
- Daadkracht, inspiratie en verbindend vermogen.
Een dynamische functie waarin je groeit naar expert op het gebied van omscholen, zij instroom en persoonlijke ontwikkeling. Sherpa biedt verder:
- Een contract van 24 uur per week (verdeling in overleg);
- Een jaarcontract met de intentie tot een langdurige verbinding.
- Salarisinschaling is in functiegroep 55 en maximaal €4.304,- (bij een fulltime 36-urig dienstverband) en conform de CAO Gehandicaptenzorg.
- De standplaats is Baarn.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree:fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
- kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.
- Sherpa organiseert ieder jaar een populair en sfeervol Kerstpakkettenfeest waarbij je van harte welkom bent!