Vacature Manager Techniek | Ondersteunende Diensten - Huisvesting

Manager Techniek

Wil jij je als Manager Techniek hard maken voor de optimale huisvesting van onze bewoners met een beperking? Krijg jij energie van het bouwen van een mooi team en til jij onze technische dienst naar een hoger niveau? Zet jij graag beleidslijnen uit, maar ondersteun je als technisch kennisbaak ook graag je collega’s? Solliciteer dan direct bij ons!

 

Als Manager Techniek  heb jij een cruciale positie binnen Sherpa. Jij bent verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van onze 128 locaties.  Een deel is in eigendom en een deel is huur. Daarnaast geef jij met veel plezier inhoud aan onze toekomstige nieuwbouwprojecten.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van het technisch beheer (onderhoud) op pand/locatieniveau. Hierbij garandeer je de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de techniek in onze gebouwen.

Tot het team compleet is, stuur je deskundige interne en externe partijen (onderaannemers) operationeel aan. Hiervoor moet je snel kunnen schakelen in geval van spoed maar is ook de veiligheid een groot thema. Je zorgt ervoor dat de protocollen juist worden uitgevoerd waarbij je uiteraard de wet en regelgeving in acht neemt.

Operationeel word je ondersteund door drie specialisten (coördinatoren E, W en B) die jij functioneel zal gaan aansturen en die jij de kritische vragen stelt, maar die ook altijd bij jou terecht kunnen.
Jij bent een echte technische allrounder. Je weet bv alles van de verschillende spanningsvelden: je weet niet alleen wat een installatie doet,  maar je organiseert ook dat de specialisten die installatie(s) altijd goed laten functioneren.  Een echte gecombineerde functie van Hands-on tot procesoptimalisatie.

Je volgt up-to-date techniekontwikkelingen, bent betrokken bij het aanleggen van gebouwbeheersystemen en denkt actief mee met de strategie en visie van Sherpa. Hoe ga jij sturing geven en waar sturing op geven, de juiste mensen in hun kracht zetten en hoe ga jij het hele stuk in control brengen en het je eigen maken? Want jij bent adviseur die zijn creativiteit mag laten zien, jij bent eigenaar, hoe leuk is dat? En mocht jij feedback nodig hebben, dan staat de directeur huisvesting natuurlijk voor je klaar.

Kom je ons versterken?

Wat ga jij doen? 

Op hoofdlijnen betekent dit de volgende verantwoordelijkheden en taken:

  • Managen en ontwikkelen van een team bestaand uit 12 medewerkers en het aansturen van  deskundige externe partijen/ onderaannemers van verschillende disciplines op VMBO/MBO/HBO niveau.
  • Opstellen, uitvoeren en bewaken van het jaarplan, gedegen MJOP en continue monitoring daarvan, van de afdeling Technische Dienstverlening.
  • Je bent zowel in staat een strategisch plan op directie niveau te presenteren als om medewerkers te coachen bij de uitvoering van dagelijkse werkzaamheden.
  • Meewerken aan een cultuuromslag die zich richt op werken van reactief naar proactief; van incident gedreven naar beheersmatig en van ad hoc naar planmatig werken;
  • Voeren van actief risicomanagement; financieel, kwaliteit en zorg gericht.
Wat wij van jou verwachten 
  • Afgeronde hbo opleiding in een bedrijfskundig-technische richting E/W/WTB;
  • Ruime ervaring met het inrichten,  leiden en verbeteren van (technische) dienstverleningsprocessen en projecten ((bouw/verbouw/technisch onderhoud);
  • Je communiceert makkelijk en bent gericht op verbinding  en samenwerking;
  • Je zoekt vanuit creativiteit naar werkzame oplossingen gericht op resultaat en klanttevredenheid; 
  • Plannen en organiseren is jouw tweede natuur. 
Wat wij jou bieden 

Sherpa is een organisatie in beweging, gericht op vernieuwing naar een teamgerichte organisatie. Binnen deze functie krijg je volop de gelegenheid het werkveld van de technische dienst  in samenspraak met de strategische partners verder te professionaliseren. Je bent zelfstandig en hebt veel vrijheid bij het uitoefenen van je functie.

  • Sherpa biedt een contract van 36 uur per week;
  • Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract geboden. Als de samenwerking goed verloopt, hopen we dat je de komende jaren in deze functie wilt werken;
  • De functie is ingedeeld in FWG 60 van de cao Gehandicaptenzorg en bedraagt maximaal € 4.905,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
  • Je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
  • De standplaats is Baarn en Hilversum.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
  • Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.  
  • Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree:  fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
  • kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.
  • Sherpa organiseert ieder jaar een populair en sfeervol Kerstpakkettenfeest waarbij je van harte welkom bent!
Solliciteren 
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected]. Mocht je eerst meer willen weten, dan kun je contact opnemen met Ruben Velema, directeur huisvesting, via 06-1395 1981.