Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'Home' voor het actuele overzicht.
Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waar je veel verantwoordelijkheid kan en moet nemen? Lees dan snel verder!
Wat ga jij doen?
Je werkt in teamverband samen aan het in stand houden, bevorderen en/of ontwikkelen van de zelfstandigheid en de (sociale) vaardigheden van cliënten. Dit doe je onder andere door:
- Het coachen van het team, vanuit de inhoudelijke expertise die jij op het gebied van LVB meebrengt.
- Het aanleren, verbeteren en behouden van praktische vaardigheden, zoals het huishouden en omgaan met financiën.
- Begeleiding bieden in het onderhouden van sociale contacten, begrenzing op gedrag en spiegelen van de consequenties van het gedrag.
De doelen verwerk je in een ondersteuningsplan en je ziet toe op de uitvoering hiervan. Daarnaast weet je goed hoe je een visie op zorginhoudelijke onderwerpen binnen het LVB kan ontwikkelen samen met de manager, gedragskundige en jouw team.
Wat wij van jou verwachten
- Een diploma vanaf niveau 5 Social Work of SPH met relevante werkervaring;
- je bent een coach in hart en nieren, je weet collega’s te motiveren;
- je hebt ervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen;
- kennis van de specifieke problematiek van LVB-cliënten en van aanverwante (psychiatrische) stoornissen zoals autisme, ADHD, hechtingsstoornis/problematiek, verslaving e.d. is belangrijk;
- je bent in staat om te anticiperen op situaties en werkt oplossingsgericht om een veilige, stabiele omgeving te creëren voor de cliënten.
Wat wij jou bieden
- Een contract van 24 tot 28 uur per week met zicht op een vast dienstverband als het van beide kanten klikt.
- De ondersteuning wordt vormgegeven door middel van een basisrooster bestaande uit dag-, avond-, en slaapdiensten. Daarnaast heb je individuele afspraken met je cliënten waarin je samen met de cliënt werkt aan de opgestelde doelen.
- Het salaris voor een Begeleider D is max. € 3.189,- (bij een fulltime 36-urig dienstverband) en conform de CAO Gehandicaptenzorg.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'Good Habitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
- kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.
- Sherpa organiseert ieder jaar een populair en sfeervol Kerstpakkettenfeest waarbij je van harte welkom bent!