Bouwen en innoveren binnen de Gehandicaptenzorg. Weet jij deze ontwikkelingen richting en kleur te geven?
Kom met ons in contact als je hier meer over wilt weten.
De directeur Zorg en Ondersteuning maakt deel uit van de directieraad van Sherpa en ressorteert rechtstreeks onder de Raad van Bestuur. Hij/zij geeft leiding aan de managers Zorg en Ondersteuning van de 24-uurszorg van de organisatie.
Samen met de directieleden draagt de directeur Zorg en Ondersteuning beleidsverantwoordelijkheid op een aantal portefeuilles, waardoor op beleidsthema’s een optimale samenhang in doelen, werkwijze en resultaten ontstaat tussen stafdiensten en het primair proces. De kritische succesfactoren binnen deze functie zijn:
- visie op de toekomst vormen en strategie ontwikkelen vanuit de Sherpa Meerjarenstrategie;
- koers binnen die strategie houden;
- resultaatgericht en verbindend leiderschap tonen: heldere kaders inzake kwaliteit, HR en bedrijfsvoering bieden;
- verbinding brengen tussen in- en externe stakeholders;
- doorontwikkelen van integraal management met aandacht voor een resultaatgerichte leiderschapsstijl.
- afgeronde academische opleiding aangevuld met een relevante managementopleiding, bijvoorbeeld MBA-Health;
- meerjarige leidinggevende ervaring op directieniveau binnen de langdurige zorg;
- een duidelijke visie neer kunnen zetten op langdurige zorg binnen de Gehandicaptenzorg;
- bedrijfskundig sterk onderlegd en ervaren in het implementeren en aansturen van complexe verandertrajecten.
Een volledig functieprofiel is opvraagbaar bij Irma Kerkhof, corporate recruiter via [email protected]
Sherpa biedt een contract voor 32 of 36 uur per week. Het salaris volgt de cao Gehandicaptenzorg en is ingeschaald in FWG 75, maximaal € 8.004,= bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur per week.
Sherpa biedt een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%. Standplaats is Baarn.
Bij aanstelling vragen wij standaard naar originele diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag en worden na overleg referenties ingewonnen. Aan deze procedure is een gedragsassessment verbonden.