Elkaar verder brengen door kleine stapjes te zetten. Van elkaar leren door openheid en zelfvertrouwen te ontwikkelen. Kan jij hier een rol in vervullen? Kom dan met ons in contact en we vertellen je er alles over!
In het team Leren & Ontwikkelen werken zowel adviseurs als coördinatoren beroepsopleiding. De ruim 135 leerlingen/stagiairs worden door de coördinatoren beroepsopleiding ondersteund in hun ontwikkeling naar vak volwassen begeleiders. De adviseurs houden zich bezig met ontwikkeling van leerprogramma’s en projecten. Sherpa is volop nieuwe plannen aan het maken om het teamleren binnen het primair zorgproces een nieuw élan te geven. Hiervoor trekt Sherpa graag een startend adviseur aan die teams ondersteunt in hun gezamenlijke ontwikkeling. Iemand met een analytische blik die recht doet aan ieders leervoorkeur. En daarmee nèt even verder komt dan wat er al is bereikt.
Concreet zijn jouw taken:
- je bent verantwoordelijk voor een eigen portfolio leerlingen en stagiairs;
- binnen dit portfolio adviseer je managers en teams over de ontwikkeling van het leerklimaat op de werklocaties en de individuele leertrajecten;
- als contactpersoon voor de zorggroep ‘Licht Verstandelijk Beperkt’ (LVB) ben jij de ‘trekker’ van de doorontwikkeling van het leerprogramma LVB;
- je komt met innovatieve voorstellen om leerprogramma’s en leeractiviteiten te ontwikkelen;
- binnen het team werk je samen om erkenningen van leertrajecten te verkrijgen.
- een afgeronde hbo opleiding Opleidingskunde/Learning & Development;
- minimaal 2 jaar werkervaring in een opleidingsomgeving binnen een organisatie;
- ervaring hebben met het situationeel teamleren van professionals;
- qua persoonlijkheid werk je van nature graag projectmatig, heb je een analytische blik en weet je mensen in beweging te krijgen met jouw aanpak.
Sherpa biedt een jaarcontract van 32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband als het van beide kanten klikt. De functie zien wij als een startersfunctie. Jou wordt de ruimte gegeven jezelf naar een adviseursrol door te ontwikkelen. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en ingeschaald binnen FWG 50 (dit is bruto € 3.624,00 bij een fulltime dienstverband); conform de cao Gehandicaptenzorg. De standplaats is Baarn.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
- kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.
- Sherpa organiseert ieder jaar een populair en sfeervol Kerstpakkettenfeest waarbij je van harte welkom bent!