Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'Home' voor het actuele overzicht.
Heb jij een diploma vanaf niveau 2 in de zorg? En verlang je ernaar weer in de zorg aan de slag te gaan? Als je het boeiend vindt om cliënten een warm en schoon thuis te bieden, kun je bij Sherpa veel leren. Past deze manier van werken bij jou en wil je zorgtaken opnieuw leren? Dan hebben wij een mooie werkplek voor jou.
Wat ga jij doen?
- zelfstandig heb je de dagelijkse taken: helpen bij het opstaan of naar bed gaan, wassen, aankleden en voeden, koffie zetten, zorgen dat de woning schoon en opgeruimd is;
- signaleren op veranderingen bij de cliënt en deze bespreek je met collega’s;
- je bent het vaste gezicht voor de cliënt en weet het gezellig en huiselijk te maken in de woning.
Wat wij van jou verwachten
- een diploma vanaf Helpende of Verzorgende. Net afgestudeerd en herintreders? Het kan allebei!
- ervaring hebben in de verzorging van kwetsbare mensen (bijvoorbeeld de Thuis- of Ouderenzorg);
- bereid zijn alle dagelijkse verzorging uit te voeren voor een aantal cliënten;
- je bent een positief ingestelde persoonlijkheid die ook goed overzicht kan houden;
- vroege of late diensten kunnen werken (van 07.00 tot 10.00 uur of van 16.00 uur tot 22.00 uur) plus een weekend per maand kunnen werken op vrijdag, zaterdag of zondag: alle uren zijn in overleg en ruim van tevoren bekend.
Wat wij jou bieden
- Een contract van 12-20 uur per week (of zoveel jij wilt) met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Inschaling is in FWG 20 als Helpende, met een salaris van max. € 2.365,- als je fulltime zou werken; de cao Gehandicaptenzorg is van toepassing. Je krijgt bovenop het uurloon ook onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'Good Habitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
- kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.
- Sherpa organiseert ieder jaar een populair en sfeervol Kerstpakkettenfeest waarbij je van harte welkom bent!