Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'Home' voor het actuele overzicht.
Weet jij met jouw visie jouw team verder te brengen en dit te doen in goede samenwerking met ouders? Lees dan snel verder!
Wat ga jij doen?
Als begeleider D zorg jij ervoor dat de samenwerking in het team, maar vooral ook met de ouders, als een geoliede machine blijft verlopen. Binnen het team heb jij een coachende en coördinerende rol, je fungeert als vraagbaak voor collega’s. Met jouw visie ben jij je continu bewust van de mogelijkheden om de kwaliteit van zorg te verbeteren. Je bent de brug tussen het team en de commissies/bestuur van het ouderinitiatief. Tot slot begeleid je zelf ook nog een aantal cliënten op de leefgebieden wonen, werken/school en vrije tijd.
Wat wij van jou verwachten
- Een hbo diploma Social Work, SPH of vergelijkbaar.
- Aantoonbare relevante werkervaring en kennis over ASS, het is een pré als je daarnaast ervaring hebt met het concept ouderinitiatieven.
- Het is een pré als je werkervaring hebt in een vergelijkbare, coachende functie.
- Ouders zijn nauw betrokken bij de zorgvisie en vormgeving van de locaties, samenwerking, verbinden en een heldere wijze van communiceren zijn voor jou daarom als een tweede natuur.
- Je kan team overstijgend denken en hier naar handelen, maar vindt het daarnaast ook leuk om met je voeten in de klei te staan en mee te werken in de diensten en cliënt ondersteuning.
- Je staat open voor feedback, neemt initiatieven en bent integer en oprecht.
Wat wij jou bieden
- Sherpa biedt een jaarcontract van 32 uur per week met zicht op een vaste aanstelling als het van beide kanten klikt.
- Inschaling is als Begeleider D in FWG 45 max € 3.189,- bij een fulltime dienstverband (36 uur), conform de CAO Gehandicaptenzorg vanaf juni 2020.
- Sherpa heeft aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Het best kijk je hiervoor op www.werkenbijsherpa.nl onder het kopje ‘Ons Aanbod’.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'Good Habitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 55 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
- kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.
- Sherpa organiseert ieder jaar een populair en sfeervol Kerstpakkettenfeest waarbij je van harte welkom bent!