Als manager leidinggeven binnen een vernieuwende en dynamische context. Integraal verantwoordelijk zijn en met een open blik h et team binnen de zorggroep Moeilijk Verstaanbaar Gedrag. Word jij hierdoor geïnspireerd? Kom met ons in contact voor meer informatie
Sherpa ondersteunt mensen met een beperking op het gebied van wonen, werken, leren en vrije tijd. Binnen de teams Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) werken collega’s die door gedrevenheid en kwaliteit van zorg, van meerwaarde willen zijn voor een goed leven van de cliënt. Sherpa is volop aan het innoveren en nieuwe plannen aan het maken om de kwaliteit van zorg te laten groeien.
Voor dit team trekt Sherpa graag een manager aan die hét aanspreekpunt wordt voor medewerkers in het primaire proces bij Moeilijk Verstaanbaar Gedrag. Wij zijn op zoek naar een inhoudelijk én sociaal sterke persoonlijkheid die graag het voortouw neemt om initiatieven op te pakken. Iemand met een kritische blik, verfrissende aanpak en die in staat is om de inzet van medewerkers te versterken.
Allereerst ben je hèt aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt individuele collega’s in het team MVG, bij de uitvoering van het primair zorgproces. Je draagt eindverantwoordelijkheid voor inzet van medewerkers, financiën en kwaliteit van zorg. Dit begint bij de cliënt en verwanten en eindigt als medewerkers tevreden zijn, en de financiën op orde zijn. En je het sociale netwerk goed in kaart èn onderhouden hebt. Je signaleert knelpunten en ondersteunt nieuwe voorstellen vanuit jouw team. Lokale medezeggenschap en verwantencontact horen ook bij de dagelijkse bezigheden.
- een afgeronde hbo opleiding Management in de Zorg;
- minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende positie;
- bekend zijn met, en gevoel hebben voor de zorggroep Moeilijk Verstaanbaar Gedrag;
- ervaring hebben met situationeel leidinggeven aan medewerkers;
- een open en toegankelijke houding hebben die veranderkracht en visie draagt.
Sherpa is een organisatie in beweging en gericht op vernieuwing. Binnen deze functie krijg je volop de gelegenheid de functie nieuw élan te geven.
Sherpa biedt een contract van 36 uur per week met zicht op een vast dienstverband als het van beide kanten klikt.
Het salaris is ingeschaald in FWG 60 (max. € 4.652, = bij een 36-urige werkweek) conform de cao Gehandicaptenzorg per juni 2020. De standplaats is Baarn.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'Good Habitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
- kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.
- Sherpa organiseert ieder jaar een populair en sfeervol Kerstpakkettenfeest waarbij je van harte welkom bent!