Vacature Begeleider | die cliënten weet te activeren | Eemlustlaan
Begeleider | die cliënten weet te activeren

Begeleider | die cliënten weet te activeren

Heb jij een duidelijke visie op de inzet van meerdere begeleidingsstijlen bij mensen met een beperking? Kan je met geduld en humor mensen naar actie bewegen? Dan is dit wellicht jouw functie.

Wat ga jij doen? 

De Eemlustlaan is een zeer leuke en diverse werkplek. We hebben hier ruimte voor zowel een begeleider B, als een begeleider C. Als begeleider heb jij onder andere de volgende werkzaamheden:

  • Het verkennen en verleggen van grenzen, passend bij iedere cliënt.  
  • De coaching van cliënten in hun vaardigheden en het bieden van structuur aan de dagelijkse activiteiten.
  • Het betrekken van het netwerk van de cliënt en het onderhouden van contact.
  • Je hebt een stimulerende en activerende rol en brengt de cliënten nèt dat stapje verder.   
  • Als begeleider C ben je daarnaast verantwoordelijk voor het ondersteuningsplan en de bijbehorende cyclus.
Wat wij van jou verwachten 
  • Voor de begeleider B een diploma vanaf niveau 3 in een verzorgende of agogische richting (VPK, MZ of SPW) voor de begeleider C minimaal een niveau 4 diploma.
  • Het hanteren van verschillende begeleidingsstijlen, je hebt te maken met zowel verzorgende (verpleegtechnische handelingen) als begeleidende ondersteuning.
  • Jij kan goed overzicht houden en structuur en veiligheid bieden.
  • Met geduld en humor bied jij de cliënten precies wat zij nodig hebben.
  • De begeleider  C heeft daarnaast ervaring in het schrijven van- en werken met ondersteuningsplannen en dagprogramma’s
Wat wij jou bieden 
  • Een contract voor 28-32 uur per week, met wisselende diensten en slaapdiensten.
  • Inschaling is als Begeleider B in FWG 35 max € 2.766,- bij een fulltime dienstverband, conform de CAO Gehandicaptenzorg vanaf juni 2020. Voor de begeleider C is dit FWG 40 met een maximum van € 2.902,-.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
  • Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'Good Habitz'.  
  • Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering.  
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 55 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree:  fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
  • kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.
  • Sherpa organiseert ieder jaar een populair en sfeervol Kerstpakkettenfeest waarbij je van harte welkom bent!