Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'Home' voor het actuele overzicht.
Voldoening halen uit het zorgen voor kinderen met gedragsproblematieken, samen met een enthousiast team? Kom met ons in contact en solliciteer!
Wat ga jij doen?
Uitgangspunt bij de begeleiding is het observeren en kansen plus mogelijkheden voor kinderen herkennen. In deze functie werk je op de groep kinderen met gedragsproblematieken.
De begeleiding richt zich voornamelijk op het vergroten van de ontwikkeling van de kinderen/jongeren op het gebied van:
- praktische vaardigheden gericht op de zelfredzaamheid en ADL, het dagritme indelen, hoe te ontspannen;
- sociale vaardigheden zoals communiceren en contacten onderhouden, nieuwe contacten leren aangaan;
- psychosociale vaardigheden zoals reacties van anderen duiden, gedrag duiden, omgaan met stress.
De werkzaamheden omvatten verder onder andere:
- de begeleiding en verzorging van de kinderen/jongeren aan de hand van hun persoonlijke doelen in het ondersteuningsplan;
- samen met de ouders/multidisciplinaire team in kaart brengen wat hij/zij kan leren, waarbij aandacht voor ontwikkeling centraal staat;
- de begeleider is vaste contactpersoon voor een aantal kinderen.
Wat wij van jou verwachten
- Een diploma vanaf MBO 3 niveau in een agogische richting (MZ of SPW).
- Relevante werkervaring binnen de gehandicaptenzorg, waarbij het een pre is als dit met kinderen met moeilijk verstaanbaar gedrag is.
- Als persoon ben jij daadkrachtig, flexibel, geef je structuur en heb je doorzettingsvermogen.
- Je kan goed in een team samenwerken, maar ook alleen op een groep.
- Multidisciplinair werken is heel belangrijk, je moet in staat zijn om goede contacten met therapeuten, scholen, dagbestedingslocaties en ouders te leggen en te onderhouden.
Wat wij jou bieden
- Een jaarcontract voor 24 - 28 uur per week.
- Je werkt doordeweeks op maandag, dinsdag en donderdag en daarnaast ongeveer 1 zaterdag per maand.
- Een salaris van max. € 2.766,- bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg per juni 2020 (FWG 35).
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'Good Habitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 55 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
- kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.
- Sherpa organiseert ieder jaar een populair en sfeervol Kerstpakkettenfeest waarbij je van harte welkom bent!