Als manager leiding geven binnen een vernieuwende en dynamische context. Integraal verantwoordelijk zijn en door open communicatie teams faciliteren in goede zorg. Ben jij hiervoor geïnspireerd? Kom met ons in contact voor meer informatie.
Allereerst ben je hèt aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt individuele collega’s in een team bij de uitvoering van het primair zorgproces.
Je draagt eindverantwoordelijkheid voor inzet van medewerkers, financiën en kwaliteit van zorg. Dit begint bij de cliënt en verwanten en eindigt als medewerkers tevreden zijn, je financiën op orde zijn. En je het sociale netwerk goed in kaart èn onderhouden hebt. Je signaleert knelpunten en ondersteunt nieuwe voorstellen vanuit jouw team. Lokale medezeggenschap en verwantencontact horen ook bij de dagelijkse bezigheden.
- een afgeronde hbo opleiding Management in de Zorg of aanverwante opleiding;
- minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende positie;
- ervaring hebben met situationeel leidinggeven aan medewerkers;
- een open houding met veranderkracht en visie.
Sherpa biedt een contract van 32-36 uur per week met zicht op een vast dienstverband als het van beide kanten klikt.
Het salaris is ingeschaald in FWG 60 (max. € 4.499, = bij een 36-urige werkweek) conform de cao Gehandicaptenzorg. De standplaats is Hilversum.