Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'Home' voor het actuele overzicht.
Fit en vitaal blijven als je dagelijks zorg biedt aan kwetsbare mensen in de samenleving. Dat is een kunst en daar hebben we jou bij nodig!
Wat ga jij doen?
- Jij zorgt voor advisering vanuit een expert rol vanuit het vakgebied en
- Spreekt en adviseert managers over verzuimpreventie en re-integratie.
- Pakt acties op die leiden tot een adequaat en accuraat verzuim management:
- Daarbij is er veelvuldig contact met de betrokken instanties zoals arbeidsdeskundigen, 2e spoor bedrijven of UWV.
- Als casemanager zorg je voor zorgvuldige en tijdige vastlegging zodat alle dossiers “Poortwachter proof” zijn en de verzuimende werknemer de juiste begeleiding heeft gekregen.
- Je gebruikt signalen om samen met het team een vertaalslag te maken naar preventie acties met als doel medewerkers fit en vitaal te laten zijn en het werkplezier te vergroten.
Wat wij van jou verwachten
- Diploma hbo in een relevante richting
- Ervaring met Verzuimmanagement in de Zorg heeft onze voorkeur
- Kennis van Wet Verbetering Poortwachter en kennis van WIA, ZW en daarbij horende verzekeringen
- Uitstekende adviesvaardigheden en gesprekstechnieken, je weet welke communicatiestijl je op welk moment kan inzetten.
Wat wij jou bieden
- Een contract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten klikt;
- Een prettige werksfeer en veel mogelijkheden voor verder uitbouw van expertise op het gebied van preventie en verzuim;
- De functie wordt momenteel gewogen door de FWG. Een salaris inschaling is conform de cao Gehandicaptenzorg (het maximaal bruto salaris ligt bij 36 uur tussen de € 3.432, - en € 3.806,-).
- De standplaats is Hilversum.
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket vind je onder het tabje “Ons Aanbod’ op werkenbijsherpa.nl