Vacature Medewerker Zorgbemiddeling | Team Zorgbemiddeling
Medewerker Zorgbemiddeling

Medewerker Zorgbemiddeling

Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'home' voor het actuele overzicht.

De Sherpa toegangspoort zijn voor zorgvragen van mensen met een beperking. Met heel goed luisteren naar de vraag en een analytische aanpak, de zorgvraag vertalen naar een professioneel antwoord en elkaar daardoor verder weten te brengen. Kan jij dit waarmaken?
Reageer en kom met ons in contact!

Wat ga jij doen? 

Jij bent de ‘toegangspoort’ van Sherpa voor mensen met een zorgvraag. Met een scherp oor en analytische blik zorg je dat indicaties worden aangevraagd en het proces eromheen voor alle partijen feilloos wordt geregeld. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het totale proces.
Concreet houdt dit in:

  • het aanspreekpunt zijn voor zorgvragers, externe instanties en medewerkers
  • beoordelen van verslaglegging van zorgvragen relevant voor een aanvraag
  • onderzoeken van de zorgsituatie van een cliënt en diens omgeving
  • analyseren van de verkregen informatie en de zorgsituatie toetsen aan wettelijke vereisten
  • onderbouwen van de aanvraag en zorgdragen voor een duidelijke en begrijpelijke motivatie. Voor de WLZ via Portero en voor de WMO/Jeugdwet via de gemeente
  • adviseren van de zorgvrager over oplossingsmogelijkheden of eventuele alternatieven
  • beoordelen of er bezwaar kan worden ingediend tegen een beslissing van het CIZ of gemeente.
Wat wij van jou verwachten 
  • een HBO-diploma op het gebied van zorg en welzijn (b.v. Verpleekunde of SPH)
  • uitgebreide en specifieke kennis hebben op het gebied van indicatiestelling (WLZ, Jeugdwet en WMO) en wet- en regelgeving en beleidsregels in de zorg
  • ervaring hebben in de omgang met mensen met een beperking
  • het tempo en de werkbelasting in pieken en dalen goed kunnen opvangen
  • snel kunnen schakelen bij veel verschillende zaken en goed kunnen plannen en organiseren, initiatief tonen, analytisch lezen en scherp kunnen luisteren: dat zijn jouw persoonlijke krachten
  • IT-vaardig en een goede gebruiker van Microsoft, Portero en overige software.
Wat wij jou bieden 

Sherpa biedt een jaarcontract van min. 28 en max. 32 uur per week met de intentie dit naar een vast contract om te zetten als het van beide kanten klikt;
•    een salaris van min.€ 2.345 en max. € 3.505,= bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 50. 
•    De standplaats is Hilversum en over het algemeen wordt er op vaste dagen gewerkt (verdeeld over vier dagen).

Naast het gewone salaris hebben we een uniek arbeidsvoorwaardenpakket voor jou samengesteld. Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop kunt bijscholen. Zo word je een echte professional binnen dit werkveld. Sherpa is een erkend leerbedrijf en heeft hiervoor keurmerken. Een op maat gemaakt pakket bieden we gedurende jouw dienstverband gratis aan.

En dan de arbeidsextra's

  • vakantietoeslag van 8,0%
  • een eindejaarsuitkering van 7,05%  
  • naast je gewone vakantieverlof een eigen extra verlof budget (PBL-uren)
  • korting bij aanschaf van een smartphone en laptop
  • korting op een sportabonnement
  • een fiscaal aantrekkelijk fietsplan
  • super leuk Kerstfeest (met pakket!)
  • haptonomie sessies
  • fiscale korting op weekendjes weg

Bij aanstelling vragen wij standaard naar originele diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag, eventuele verplichte registraties en een referentieverklaring WKKGZ.