Zelfredzaamheid vergroten en ieder stapje belonen. Heb jij de vaardigheden in huis om jongeren een stap verder te brengen? Kom met ons in contact!
Uitgangspunt bij de begeleiding is het ondersteunen op ontwikkeling en mogelijkheden, niet uitgaande van, maar wel rekening houdend met de beperkingen van de individuele jongeren. Een begeleider C is in staat om de individuele begeleidingsbehoefte van de jongere te zien, deze te vertalen en vervolgens in te passen in het grotere geheel van de context.
De begeleiding richt zich voornamelijk op het aanleren en ontwikkelen van:
Praktische vaardigheden gericht op de zelfredzaamheid als het functioneren op werken, het schoonhouden van je kamer, leren koken, het dagritme indelen, hoe te ontspannen na het werk, hulp bij financiën etc.
Sociale vaardigheden zoals communiceren en contacten onderhouden, nieuwe contacten leren aangaan.
Psychosociale vaardigheden zoals reacties van anderen duiden, gedrag duiden, omgaan met stress.
Naast het begeleiden van de jongeren, werk je nauw samen met hun ouders en netwerk.
Een MBO diploma vanaf niveau 4 (MZ of SPW) plus je
- kunt een Ondersteuningsplan schrijven voor de cliënt, waarbij je verantwoordelijk bent voor de hele overlegcyclus rondom dit OP.
- kunt de gewenste ontwikkelingsdoelen omzetten in heldere werkdoelen en daar consequent op aansturen.
- kunt affectief neutraal begeleiden en bent in staat om met moeilijk verstaanbaar gedrag om te gaan
- kunt samen met de jongeren in kaart brengen wat hij/zij nog wilt leren, waarbij aandacht voor stage/dagbesteding en vervolg wonen.
- kunt goed in een team samenwerken, maar ook alleen op een groep. Multidisciplinair werken is heel belangrijk, je moet in staat zijn om goede contacten met therapeuten, scholen, dagbestedingslocaties te leggen en onderhouden.
- kunt een voortrekkers rol nemen
- bent niet bang om feedback te geven en kunt deze ook ontvangen
- ziet een goede samenwerking met de ouders, maar ook met anderen als leerkrachten, begeleiders dagbesteding als belangrijk speerpunt
- communiceert helder, bent consequent in gedrag en komt afspraken na
- biedt structuur, bent in staat goed te begrenzen en toch empatisch te reageren.
- kunt reflecteren op je eigen gedrag.
Een contract voor 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten klikt. Uren uitbreiding naar 36 uur is op termijn mogelijk.
Het salaris is conform de CAO gehandicaptenzorg. Voor begeleiders is dat FWG 40 met een maximum bruto bedrag van € 2.807,= per maand op fulltime basis.
Standplaats is Hilversum.
Naast het gewone salaris hebben we een uniek arbeidsvoorwaardenpakket voor jou samengesteld. Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop kunt bijscholen. Zo word je een echte professional binnen dit werkveld. Sherpa is een erkend leerbedrijf en heeft hiervoor keurmerken. Een op maat gemaakt pakket bieden we gedurende jouw dienstverband gratis aan.
En dan de arbeidsextra's
- vakantietoeslag van 8,0%
- een eindejaarsuitkering van 7,05%
- naast je gewone vakantieverlof een eigen extra verlof budget (PBL-uren)
- korting bij aanschaf van een smartphone en laptop
- korting op een sportabonnement
- een fiscaal aantrekkelijk fietsplan
- super leuk Kerstfeest (met pakket!)
- haptonomie sessies
- fiscale korting op weekendjes weg
Bij aanstelling vragen wij standaard naar originele diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag, eventuele verplichte registraties en een referentieverklaring WKKGZ.